EDUARDO HERNANDEZ
Este módulo está diseñado para dotar a los participantes de habilidades esenciales para un liderazgo positivo, una influencia exitosa y la colaboración entre funciones y equipos. Al aprender a dominar estrategias de influencia sin autoridad formal, generar confianza y fomentar la aceptación del equipo, los participantes obtendrán la capacidad de navegar entornos organizacionales complejos de manera efectiva e impulsar logros colectivos.
Issued on
September 6, 2024
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